Yogyapos.com (BANTUL) - Jumlah lowongan kerja Job Fair 2022 Bantul yang digelar Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertran) Kabupaten Bantul selama Senin-Rabu (22-24/8/2022) sebanyak 5.964. Lowongan kerja ini dibutuhkan untuk mengisi pekerjaan di 46 perusahaan.
“Sedangkan jumlah pencari kerja yang mendaftar melalui akun yang disediakan mencapai 2.436 orang. Yang sudah melamar langsung 3.903 orang. Sedangkan jumlah jabatan yang dibutuhkan ada 298,” kata Kepala Disnakertran Bantul, Istirul Widilastuti dalam laporannya saat pembukaan Job Fair 2022, Senin (22/8/2022).
Menurutnya, lowongan kerja yang tersedia untuk sisabelitas 100 orang/posisi. Sedangkan pelamarnya ada 22 orang. Dilihat dari jenjang pendidikannya para pelamar SMA/SMK sebanyak 1.562 orang, D3 mencapai 349, D4 sejumlah 48, S1 sebanyak 1.823 orang dan S2 ada 26 orang.
“Semoga perusahaan yang ikut pada job fair ini bisa menampung para calon tengaga kerja itu, sehingga jumlah pengangguran yang kini mencapai sekitar 22.000 bisa berkurang. Perusahaan juga bisa semakin maju," tambah Istirul.
Terkait hal ini, Bupati Bantul H Abdul Halim Muslih mengatakan, Job Fair merupakan untuk mewadahi perusahaan-perusahaan bertemu dengan para pencari kerja profesional. Ini merupakan solusi untuk mengangkat perekonomian masyarakat, perusahaan dan Kabupaten Bantul.
“Pemkab Bantul dalam upaya menanggulangi pengangguran membutuhkan atensi dan peran berbagai pihak terutama perusahaan yang ada di Bantul,” tandasnya.
Ketua DPRD Bantu Hanung Raharja ST, menanggapi adanya job fair ini dinilai merupakan cara dan langkah positif, harus dilakukan untuk memberikan kesempatan kerja masyarakat.
“Ini sudah seyogianya dilakukan karena didalamnya ada komunikasi positif aktif antara perusahaan, pencari kerja dan Disnakertran selaku fasilitatornya,” kata Hanung.
Hanung menandaskan, jika job fair semakin sering diadakan, maka justru akan semakin efektif dan positif hasilnya bagi perusahaan maupun calon naker. (Spd)
